欢迎光临后勤服务集团网站,今天是 设为首页 联系我们 加入收藏
网站首页 学校首页 集团简介 部门职责 最新动态 资料中心 网上报修
      集团机关
 
  集团各级领导
 
  集团办公室
 
  集团财务部
      集团服务部门
饮食服务中心饮食服务中心
电话:5848833
物资采购配送中心物资采购配送中心
电话:5829007
学生公寓管理中心学生公寓管理中心
电话:5818448
校园管理服务中心校园管理服务中心
电话:5856685
水电供应服务中心水电供应服务中心
电话:5848491
物业管理中心物业管理中心
电话:5843214
运输服务中心运输服务中心
电话:5848828
后勤接待培训中心后勤接待培训中心
电话:5825861
商贸中心商贸中心
电话:5843611
   位置: 后勤服务集团 >> 水电供应服务中心 >> 中心简介 >> 正文
水电中心惩罚条例
【字体: 字体颜色
 

为了贯彻集团的惩罚办法,加强水电中心全体干部职工职业道德和职业行为的规范结合水电中心工作的实际情况,细化管理,特制定本惩罚条例。

第一条:获得集团级或中心级、校级、市级、区级、全国级荣誉称号者,当年效益奖金分别提高0.050.10.150.2工资系数。

第二条:凡中心职工(监工)具有下列表现之一者,给予50-500元的奖励(由年终中心经理调节金中发放),并作为评优评先进的依据。

1. 积极向集团、中心提出合理化建议,对改变中心面貌,使得服务管理及经济效益有显著成绩者。

2. 主动对中心的设备,设施进行技术改革,或对设备运行规律采取合理改进,产生一定的经济和社会效益者。

3. 积极出主意想办法作好节水节电,增效节支,防止浪费工作中有显著成绩者。

4. 敢于同违法分子作斗争,查处违章用水用电行为、捍卫国家、集体和群众利益有功者。

5. 关心集体,积极参加学校、集团、中心组织的各项政治,文体活动,并为本单位获得荣誉者。

第三条:月综合考评奖及年终奖分配暂行执行办法:

1. 月综合奖按每人150元 月/人标准计,每个职工责任区考评和工作量化记分计取奖金数额,月基准分为100分即责任区工作考评占50分,工作量化记分占50分。

2. 年终奖酬按月终考评为分配依据。

第四条:职工违反集团和中心各项制度和纪律,视情节和态度,给予:1、警告  2、严重警告  3、留用察看  4、开除工职处理。

第五条:违反国家法律、法令、法规、被判处管制、拘役、有期徒刑并宣告缓期执行或送劳动教养者,给予开除工职处分;违反治安管理条例受处罚或被处以行政拘留者给予留用察看以下处分,情节严重者给予开除工职处分。

第六条:扰乱集团或中心正常经营秩序,破坏安定团结,经教育尚能认错,并决心改正者给予严重警告或留用察看处分;情节严重或经教育认错态度不好,坚持不改者给予开除工职处分。

第七条:不认真履行岗位职责,给中心造成不良社会影响或经济损失者给予下列处分:

1. 检查发现工作不认真,或违反了集团或中心的有关管理规定,第一次给予警告处分,第二次给予严重警告处分,累计一年出现3次者给予留用察看处分。

2. 工作不认真,受到用户控诉者,经核实,按上条规定处分。

第八条:工作不负责任,不认真执行《安全用电操作规程》,或不遵守各种规章制度,造成事故发生,给中心造成不良社会影响或经济损失,视情节轻重给予严重警告以上处分,并对事故负直接责任。

第九条:利用工作便利,向用户索取、吃、拿、卡、要,造成不良影响的给予警告处分;假公济私,或行贿、受贿,搞非法合作者,给予留用察看以上处分。

第十条:受处分者给予下列经济处罚:被警告者停发六个月及半年奖;被严重警告者停发全年各种奖酬;留用察看者(时间为三个月)在留用察看期间取消全年岗位工资奖酬,只发生活费。

第十一条:对本条例没有列举的违纪违章行为,可参照学校和集团相关条款给予相应惩罚。

第十二条:本条例自公布之日起执行,过去的有关规定与本条例有不一致处,以本条例为准。
  • 上一篇: 水电供应服务中心工作职责
  • 下一篇: 水电中心安全制度
  • 打印此文  收藏此页  关闭窗口  返回顶部
    CopyRight©2007-2008 广西师范大学后勤服务集团 ALL Right Reserved
    地址:广西师范大学后勤服务集团办公楼 电话:0773-5848633      旧版入口