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校园管理服务中心召开2017年度目标管理责任书签订大会
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    为进一步提高中心员工的服务意识和责任意识,强化规范管理和细化服务,建立有效的激励机制,校园中心根据与集团签订的2017年目标管理责任书及实施细则的要求,做到分级负责、分解到位、层层落实。2017517,校园中心组织全体员工在后勤集团会议室召开2017年度目标管理责任书签订大会,举行2017年度班组目标管理责任书签订仪式。签订大会由中心经理主持,集团副总经理蒋才运应邀出席会议。

    会议首先,后勤集团副总经理蒋才运对中心目标管理责任书签订的背景、意义和要求进行具体讲解,并对中心下一步工作提出了四点要求和希望。蒋副总特别强调中心各班组要以签订2017年度目标管理责任书为契机,结合实际,明确目标任务,抓好责任落实,做好管理工作,强化担当,争创佳绩。

    紧接着,由校园中心副经理传达讲解中心与集团签订的《后勤集团2017年校园中心目标管理责任书》的具体内容,然后解说《校园中心2017年班组目标管理责任书》的大致内容和要求,并对中心新制定的《校园中心管理岗考核评分实施办法》逐项做了详细的讲解和分析,让干部员工们更好的了解中心的工作思路和要求,使管理干部充分认识到自身要分解的任务和承担的责任,层层推进目标管理任务的实施。

    会议随后,由后勤集团校园中心经理冯玉能分别与各班组管理员签订2017年度目标管理责任书。责任书签订后,中心正副经理纷纷对今后中心各班组的各项工作提出了具体的实施计划和要求,希望干部员工们齐心协力为中心目标管理的顺利实施保驾护航,为学校和集团的发展提供更坚实有力的支撑和保障。

图片说明:集团副总经理蒋才运正在会上解说目标管理责任书签订的意义和要求。

图片说明:校园中心召开员工大会情景。

图片说明:校园中心经理正在与管理员签订目标管理责任书的情景。

图片说明:校园中心经理与管理员签订目标管理责任书的情景。

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