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中心学习党的十七大暨评建创优学习活动月总结
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校园管理中心学习党的十七大

暨评建创优学习动员活动月总结

        校园管理服务中心根据后勤服务集团开展学习党的十七大暨评建创优学习动员活动月方案,紧紧围绕活动月的指导思想及活动的主题,于200711201220在全中心开展学习党的十七大文件精神,全面开展迎评创优活动。为确保活动取得实效,中心结合自身的工作特点和实际开展学习宣传活动,在此次学习月活动中,我们主要做好以下几方面工作:

一、高度重视,认真落实,积极做好宣传发动工作 

      中心高度重视,于1121召集班组长以上管理员讨论制定活动方案,成立了活动领导小组及督察小组。在活动月第一周组织各班组召开学习十七大精神及迎评工作动员会,会上由中心经理进行动员及布置活动实施方案,要求每一位员工明确学习目的,端正学习态度,强化政治意识、大局意识、责任意识,充分发挥每位员工的主动能动性和创造性,把学习贯彻党的十七大精神及评建创优作为首要任务来抓,以学习促进中心迎评创优各项工作的落实,使活动月方案真正落到实处。

二、全面开展学习活动,确保人员到位、学习到位、效果到位

1. 发放学习资料,要求认真自学

      活动月期间,适逢中心新校区绿化任务十分繁重,针对中心员工文化水平普遍偏低,工作繁忙加班加点,中心将学习资料整理编印成通俗易懂的小册,人手一册,以自学为主,相对集中进行辅导,着重要求党团员及今年荣获自治区巾帼文明岗称号的环卫班全体成员,充分发挥模范带头作用,带头学习、宣传、落实党的十七大精神,努力成为善于思考、与时俱进、勇于实践、锐意进取的模范,既要积极参加集中学习、积极发言讨论、又要认真自学,勤思钻研、消化理解,带动基层员工的学习积极性,当好理论学习的表率。务必让每位员工都能了解及掌握十七大与学校迎评创优的主要内容与要求。 

2. 组织学习考试,加大掌握力度

      中心于20071213下午2:30分,组织全体员工开展学习十七大暨评建创优基本知识考试,考试题分为AB两卷,时间为一个半小时。通过考试加深员工对党的十七大会议精神的领会和理解,更为全面的了解我校迎评工作的重要性和紧迫性,明确所肩负的责任和义务,促使每位员工都具有校以我兴,我以校荣的主人翁境界,营造人人了解评估,个个勇挑重担的精神乐园。

3. 召开校园绿化清洁无小事,我为迎评创优添光彩报告会

      中心为引导员工用实际行动弘扬十七大精神及为学校迎评创优作贡献,优质完成各项评建工作,争当优秀员工,于20071213特邀后勤处处长蒋邦元同志做题为校园绿化清洁无小事,我为迎评创优添光彩专题报告,报告会上,蒋处长就形式、任务和要求三方面给员工们上了一堂深刻而又现实的教育课,在肯定中心历年来工作中取得辉煌成绩的同时,针对当前迎评工作中提出了四个方面的具体要求,勉励我们再接再厉,为学校迎评工作中做出应有的贡献。此次会上,中心经理还传达了近期学校迎评创优后勤保障工作会议精神,对中心所需做的工作进行分解,任务落实到位,责任落实到人,将日常清洁卫生和校园绿化工作当作大事来抓。

4. 出版一期弘扬十七大精神,做好评建创优工作宣传板报

      板报内容主要是十七大文件精神、迎评创优知识等有关宣传,同时也反映了中心此次学习活动状况、员工的各方面表现及本年度迎评绿化专项建设等事项,希望通过展示,使全体员工更深刻的掌握此次活动内容,让全校师生更直面的了解中心为迎接评估所做的努力。此外,中心还积极更新苗圃黑板报内容,使员工对十七大精神及迎评创优知识更深刻,更直观。

5. 积极配合集团参与活动月的各项活动

      中心积极落实集团活动方案的各项要求,能及早的发放有关党的十七大和评建工作的学习资料,有计划的组织员工进行学习考试等各种活动,积极参加集团组织的学习党的十七大暨评建创优知识竞赛,选拔三名队员参与知识竞答比赛。

6. 注重实效,按时进行总结和汇报

      中心运用十七大精神指导实践推动工作作为出发点和落脚点,紧密联系实际工作,不做表面文章、不搞形式主义,要求督察组加强检查和考核,实行每周不定期的深入班组,检查各班组的目标管理实施情况和活动月的各项要求完成情况,发现问题及时整改,记录活动成绩,进行考核评定。此外,要求各班组加强对员工进行文明用语、服务礼仪等方面的培训,认真完成日常各项工作,把着眼点放在指导实践、推动工作、谋求发展上。

三、以十七大精神为指导,客观地、实事求是地做好评建工作

     1. 中心严格按照《校园环境与后勤保障项目实施计划书》中所

列绿化专项项目及雁山专项工程要求,在此活动月中完成新校区行政楼内庭及四周园林绿化面积达3000多平方米;完成桃园餐厅南面广场花坛绿化布置,种植桃树6株,四季桂6株,矮灌木万余株;完成学生宿舍楼北面行道树种植山杜英175余株。做到按时完成,规范立项、预算报批、多方寻价、严格审计等工作程序,相比其它外来施工队伍在工程造价等方面可为学校节约30%以上经费。此外,还要求每个员工做到文明施工,操作规范,质量过硬,维护管理到位,成效明显,保证保质保量优质完成各项施工内容。

       2. 要求每个职工都要具有为集团分忧,以集团兴为荣的主人翁精神,端正服务态度,做到微笑服务,努力作好社会效益的同时,力争经济效益的突破。各班组针对各自的工作性质和特点,认真履行工作职责,以这次活动为契机,齐心协力争取高标准、高质量地完成07年各项工作目标,努力为实现迎评创优,全面做好中心的各项服务和保障工作。

四、总结与提高

通过学习活动月的开展,我们明确责任,强化管理,狠抓落实,中心员工精神风貌、工作效率得到很大提高,中心的凝聚力、班组同事间团结协助的精神得到进一步加强,工作的主动性、责任心得到进一步提高。中心全体员工将以十七大精神为思想动力,以迎评创优为工作目标以优质服务求生存空间,以团结务实求发展壮大,更加努力的做好本职工作,使中心的整体服务水平向着集团指引的三满意目标大踏步前进!在我中心全体员工齐心协力、共同作战的努力下,三方校园的迎评改造专项工程真正落到实处,力争在为学校节约更多经费的同时,超额突破今年的经济效益目标,为集团争创更大的收益。

                       

 

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